Nuestras evaluaciones ayudan a conocer a las personas y descubrir su máximo potencial. Proporcionan datos relevantes y objetivos para ayudarle a tomar mejores decisiones.
ABRE TU PUERTA AL
POTENCIAL
EVALUACIONES
Y TESTS
PERSONALIDAD
Las pruebas de personalidad ofrecen ventajas cruciales al identificar patrones consistentes de pensamiento y rasgos que impactan el rendimiento laboral. Facilitan la formación de equipos más compatibles, aseguran la alineación efectiva de empleados con roles adecuados, permiten el desarrollo profesional personalizado y proporcionan información predictiva para anticipar y mitigar obstáculos. Estas pruebas no solo evalúan, sino que se convierten en un recurso estratégico para potenciar el capital humano de la empresa, maximizando la productividad y el éxito general. Leer más...
HABILIDADES
Las pruebas de habilidades desempeñan un papel fundamental al evaluar la capacidad de una persona para llevar a cabo tareas específicas. Al medir el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la capacidad de aprender y aplicar nuevas informaciones, estas pruebas proporcionan una evaluación detallada de las aptitudes prácticas de los individuos. Este enfoque permite una selección más precisa de talento para roles específicos, facilita la identificación de áreas de mejora y respalda el desarrollo profesional al alinear las capacidades individuales con las demandas específicas del puesto. En resumen, las pruebas de habilidades son una herramienta esencial para optimizar la eficiencia y el desempeño laboral al asegurar una correspondencia efectiva entre las capacidades de los empleados y las tareas asignadas. Leer más...
COMPETENCIAS
Las pruebas de competencias son esenciales para evaluar las experiencias y comportamientos pasados que se asocian con el éxito en el trabajo. Al examinar específicamente las competencias relevantes para un puesto o industria, estas pruebas proporcionan una evaluación detallada de las habilidades y experiencias que influyen en el rendimiento laboral. Este enfoque permite a las organizaciones identificar candidatos que no solo poseen las habilidades técnicas necesarias, sino que también han demostrado éxito en situaciones similares en el pasado. Las pruebas de competencias son, por lo tanto, una herramienta valiosa en procesos de selección al garantizar una alineación más precisa entre las capacidades individuales y los requisitos específicos del trabajo. Leer más...
INTELIGENCIA
Las pruebas de inteligencia son esenciales al evaluar la capacidad de una persona para razonar, resolver problemas y pensar críticamente. Proporcionan información valiosa sobre las habilidades cognitivas de los individuos, permitiendo una selección más precisa de talento, el diseño de estrategias de capacitación específicas y la alineación efectiva de las responsabilidades laborales con las capacidades intelectuales de los empleados. Estas pruebas no solo miden el intelecto, sino que también se convierten en una herramienta estratégica para optimizar la toma de decisiones y promover el rendimiento excepcional en la empresa. Leer más...
INTEGRIDAD
Nueva
Las pruebas de integridad son fundamentales para evaluar la tendencia de una persona a participar en comportamientos contraproducentes. Al medir la integridad, estas pruebas proporcionan información crucial sobre la ética laboral, la honestidad y la confiabilidad de los individuos. Este enfoque facilita la toma de decisiones en procesos de selección, reduciendo los riesgos asociados con comportamientos inapropiados en el entorno laboral. Además, las pruebas de integridad contribuyen a crear un ambiente de trabajo ético, promoviendo la transparencia y la confianza dentro de la organización. En resumen, estas pruebas son una herramienta esencial para fortalecer la integridad y la cultura organizacional al identificar y mitigar posibles riesgos de comportamientos contraproducentes. Leer más...
VENTAS
Las pruebas de ventas desempeñan un papel crucial al identificar patrones de éxito en la personalidad orientada a labores comerciales y de ventas. Estas pruebas evalúan rasgos específicos como la empatía, la persuasión, la perseverancia y la capacidad de gestionar el rechazo. Al comprender estos patrones, las organizaciones pueden seleccionar y desarrollar equipos de ventas altamente efectivos. Estas pruebas no solo facilitan la identificación de talento comercial, sino que también respaldan el diseño de estrategias de entrenamiento personalizadas para fortalecer las habilidades necesarias. En resumen, las pruebas de ventas son esenciales para maximizar el rendimiento en roles comerciales al alinear las habilidades y la personalidad de los profesionales con las demandas específicas del entorno de ventas. Leer más...
VOCACIONAL
Las pruebas vocacionales son instrumentos fundamentales para identificar los intereses profesionales más relevantes para una persona y su orientación de carrera. Al evaluar preferencias y afinidades en áreas específicas, estas pruebas proporcionan información valiosa para guiar decisiones profesionales. Este enfoque ayuda a los individuos a comprender mejor sus inclinaciones y a las organizaciones a alinear los talentos con roles que se ajusten a las vocaciones individuales. Además, las pruebas vocacionales facilitan la planificación de carreras a largo plazo al brindar una visión clara de las áreas profesionales que pueden ser más gratificantes y satisfactorias para cada individuo. En resumen, estas pruebas son esenciales para promover una toma de decisiones informada y un desarrollo profesional que se alinee con las aspiraciones y aptitudes de cada persona. Leer más...
Como Funciona
Nuestros reconocidos cuestionarios de personalidad, pruebas de aptitud, pruebas de juicio situacional y análisis de talento combinan experiencia científica con innovación digital para predecir con precisión el desempeño en el lugar de trabajo.
NUESTRA MISIÓN
"Proponemos un enfoque integral en el estudio de la conducta y la personalidad que al mismo tiempo se adhiere a los más altos estándares científicos." ®
Creemos en apoyar a los profesionales en el proceso de evaluación psicológica de adultos mediante la eliminación de la carga de la tecnología y la automatización de los procesos.
Nuestras herramientas ayudan a las empresas y profesionales a evaluar y conocer el potencial que tiene una persona de manera precisa y confiable.
La evaluación psicológica brinda información valiosa que permite optimizar las decisiones y tener una mejor visión de cómo piensan y actuan las personas.
100% web, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier lugar del mundo y exclusivo para empresas.
Nuestros esfuerzos de desarrollo se rigen por el doble objetivo de diseñar algunas de las pruebas más precisas e innovadoras, a la vez que se ofrecen en un formato altamente accesible y fácil de usar.
CONFIAN EN NOSOTROS
Algunas organizaciones a las que hemos ayudado a lograr resultados sobresalientes:
"Las evaluaciones son precisas, fáciles de usar, aportan datos significativos, y mejoran el proceso de selección de los recursos humanos".
"Nos cambiamos de solución de RRHH después de usar otras herramientas.
Infoevaluaciones es lo que necesitamos hoy en día. La innovación y la variedad de herramientas aportan el valor deferenciador."
"La forma de evaluar de la plataforma crea una grata impresión en nuestros candidatos. No me imagino usando otra herramienta."
FARMACEUTICA
ZONA FRANCA
RETAIL
SOLUCIONES DE PAGO
HOTELERIA
BANCA
BANCA
AUTOMÓVIL
ONG
COMERCIAL
COSMÉTICOS
ENERGÍA
AUTOMÓVIL
SALUD
CONSULTORÍA
BANCA
ENTRETENIMIENTO
EDUCACIÓN
CONSULTORÍA
LOGÍSTICA
"Si Infoevaluaciones puede adaptarse con éxito dentro de una empresa grande se puede tener éxito con las empresas de cualquier tamaño".
-Kathia L. RRHH
Indicador de gestión. Estamos presentes en las empresas más atractivas para trabajar.
Revista Mercado. Conoce más
Seguridad
No es una función como tal, más bien es nuestra cultura, por eso lo hemos puesto en el tope de la lista.
Como empresa que maneja información confidencial nos tomanos la seguridad muy en serio y por eso la información de los evaluados es protegida en un servidor seguro con tecnología SSL.
Ilimitado
Corrija o envíe tantas evaluaciones como desee, a tantos clientes como quiera.
Todas nuestras características son ilimitadas. Los precios están basados en función de una tarifa plana accesible parapequeñas, medianas y grandes empresas.
Informes
Acceda a la información de evaluación en el formato que desee en solo unos minutos.
Con precisos informes en PDF y gráficos diseñados a la medida puede estar seguro de encontrar la información que necesita cuando la necesita. Personalice los informes con el logo de la empresa y redacte las conclusiones en los informes.
Los informes facilitan la interpretación de los resultados a partir de la introducción de las respuesta del sujeto evaluado.
Multiusuario
Controla el acceso a diferentes tipos de usuarios. Infoevaluaciones está pensado para equipos de trabajo. Una sola cuenta permite crear múltiples usuarios en distintas ubicaciones y departamentos.
Lo más importante para nosotros es que todos puedan acceder a la información que necesitan, pero sólo dentro de los permisos y controles necesarios, asi cada usuario es personalizado con diferentes niveles de acceso.
Disponible
365 días | 24 horas
Una vez que tenga su cuenta puede enviar evaluaciones en linea a través del email 24/7.
Proporcione todas las instrucciones que sus evaluados necesitan sin necesidad de citarse con ellos. Solo necesita conexión a internet y su navegador favorito.
Configure fácilmente todos los procesos de evaluación como un experto.
Información
Consolida toda la información de los sujetos y evaluados en una sola vista.
Desde aqui puede acceder, controlar, buscar, analizar y actuar sobre los datos al instante, desde su oficina o en
cualquier otro lugar.
Soporte
Nuestro equipo de expertos altamente cualificado está preparado para ayudarle en todo el proceso de implementación y puesta en marcha.
Resultados
en tiempo real
Las pruebas se califican en tiempo real y los informes de resultados se almacenan en la sección "resultados" de su cuenta. La plataforma produce las puntuaciones ponderadas y un perfil gráfico del sujeto evaluado.
Los resultados se pueden ver, filtrar, archivar y exportar.
Notas de la versión de Infoevaluaciones.net
Actualizamos con frecuencia Infoevaluaciones.net. Las actualizaciones son acumulativas, de forma que cuando abres la aplicación, todas las prestaciones más recientes están disponibles.
COMIENCE AHORA CON UNA PRUEBA GRATIS
La mejor forma de conocer infoevaluaciones es probarlo de primera mano. La prueba gratuita incluye acceso a todas nuestras herramientas.
Si está pensando en adquirir infoevaluaciones, o simplemente desea más información, estamos encantados de responder a todas sus preguntas y que obtenga acceso a la plataforma.
Basta con rellenar este formulario o llamarnos.
